Как правильно поздравить сотрудников с Новым годом

Важные моменты о подготовке новогоднего поздравления руководителя фирмы, составлении текста, как правильно поздравить сотрудников с Новым годом о правилах поведения во время выступления узнаете из данной статьи.
Поздравительное выступление руководства любой организации является волнительным моментом, который может как вдохновить коллектив на плодотворную работу, заставит уважать начальство, так и стать предметов пересудов, поссорить между собой подчиненных. Потому важно знать основные моменты, на которые нужно обратить внимание при подготовке к выступлению.

На чем следует акцентировать внимание сотрудников

Продумать поздравление нужно заранее, так как избежать волнения стоя перед штатом всех сотрудников не удастся. Новогодняя речь должна содержать важные моменты, о которых нужно помнить.

Как правильно поздравить сотрудников с Новым годом

• Выступление должно быть в форме дружественного и доброжелательного напутствия на будущий год.

• Подводятся итоги прошедшего года в положительном ключе.

• Не стоит использовать шаблонные фразы, выражать свое недовольство. Слова должны идти от души и звучать просто.

Новый год, цитаты снеговиков

• Нежелательно плохо отзываться о ком-либо из подчиненных.

• Не стоит обещать коллегам того, что невозможно будет выполнить.

• Длительность монолога должна быть в пределах разумного. В противном случае, это вызовет скуку и некоторое раздражение у сотрудников, потеряется основная суть сказанных слов.

• В процессе поздравления можно отмечать только профессиональные качества работников, не затрагивая темы личной жизни, проблем быта.

• Важно вспомнить не только о заслугах руководства и его заместителей. Это может обидеть простых подчиненных, чей труд также важен, но не будет достойно отмечен.

• Если коллектив маленький, то можно отметить каждого сотрудника. Руководители больших предприятий могут отметить работу каждого отдела не переходя конкретно на личности.

С новым годом слова для друзей

• Важно упомянуть о своей гордости коллективом, похвалить, дать теплые напутственные слова на будущий год.

Манеры поведения во время выступления

Важно не только правильно составить текст поздравления, но и соответственно подать его, правильно себя держать. С этой целью необходимо помнить о простых правилах и моментах.

Улыбка. Речь должна сопровождаться искренней теплой улыбкой. Если же вид руководителя будет грустным и унылым, то это испортит даже самое идеальное поздравление.

Взгляд должен быть обращен на рабочих коллектива. В рамках приличия можно смотреть на одного человека около 10 секунд. Если же коллектив очень большой, то можно обращаться взором к начальникам отделов.

Поза. Не нужно опираться на спинку стула, стол. Стоять желательно прямо перед публикой, расслабившись. Не стоит злоупотреблять жестикуляцией, горбить спину, раскачиваться.

Голос. Все слова нужно четко проговаривать. Не нужно говорить очень быстро, тихо или на повышенных тонах.

В статье представлены важные моменты как правильно поздравить сотрудников с Новым годом.

Рекомендовано к прочтению:



Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...



А вот ещё интересные статьи:


Расскажите о данной статье своим друзьям!




Статья опубликована в рубрике под названием: Разное

 

Метки: , , ,